柳工集團(tuán)和歐維姆公司在國(guó)企改革專(zhuān)項(xiàng)工程年度評(píng)估中獲“優(yōu)秀”評(píng)級(jí)
近日，國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布地方185戶“雙百企業(yè)”和65戶“科改示范企業(yè)”2021年度改革發(fā)展、科技創(chuàng)新等方面評(píng)估結(jié)果，廣西4戶“雙百企業(yè)”和2戶“科改示范企業(yè)”在此次考核中取得優(yōu)異成績(jī)。其中，“雙百企業(yè)”廣西柳工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：柳工集團(tuán)）和“科改示范企業(yè)”柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：歐維姆公司）獲評(píng)等級(jí)為“優(yōu)秀”。
近年來(lái)，柳工集團(tuán)爭(zhēng)當(dāng)國(guó)企改革“排頭兵”，堅(jiān)持“一企一策”、分類(lèi)實(shí)施，柳工集團(tuán)及下屬歐維姆公司、廣西柳工農(nóng)業(yè)機(jī)械股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：農(nóng)機(jī)公司）持續(xù)推動(dòng)改革走深走實(shí)，在重點(diǎn)改革領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。
柳工集團(tuán)實(shí)現(xiàn)整體上市 跑出“柳工速度”
柳工集團(tuán)以混合所有制改革為主要抓手，大力推進(jìn)綜合改革，黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)，主業(yè)成功引入高質(zhì)量戰(zhàn)略投資者，綜合實(shí)施上市公司限制性股票、員工持股、超額利潤(rùn)分享等中長(zhǎng)期激勵(lì)，優(yōu)化研發(fā)技術(shù)人員激勵(lì)機(jī)制，全面實(shí)施“任期制契約化”管理，持續(xù)完善市場(chǎng)化用工機(jī)制，高質(zhì)高效推進(jìn)主業(yè)上市，跑出“柳工速度”。
歐維姆公司推進(jìn)體制改革 科技成果喜人
歐維姆公司緊密結(jié)合既定的戰(zhàn)略愿景，以“科改示范行動(dòng)”工作臺(tái)賬為主線，持續(xù)完善公司治理體系及內(nèi)控體制，構(gòu)建了完備的市場(chǎng)化約束激勵(lì)機(jī)制及市場(chǎng)化用工體制，形成以技術(shù)研究院及產(chǎn)品設(shè)計(jì)院為主體的組織架構(gòu)，科技創(chuàng)新碩果累累，其中多項(xiàng)技術(shù)成果取得重大突破，為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平。
另外，農(nóng)機(jī)公司完成與多家科研院所的合作，科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步壯大，科研實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，同時(shí)成功實(shí)施國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)，打造員工激勵(lì)“柳工新樣板”。
通過(guò)分層分類(lèi)推進(jìn)國(guó)企改革，柳工集團(tuán)改革紅利持續(xù)釋放，企業(yè)活力不斷激發(fā)。下一步，柳工集團(tuán)將堅(jiān)持貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)的有關(guān)工作要求，持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)部變革，激發(fā)主業(yè)“新活力”，加快培育新業(yè)務(wù)，釋放“新動(dòng)能”，打造“新優(yōu)勢(shì)”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)柳工集團(tuán)發(fā)展新局面。
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